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      天天上路是一家充滿活力的企業,由一批具有多年車貸或關聯行業從業經驗的專業人士組成核心團隊。其中擁有各種職稱及大專以上學歷的員工95%以上,公司人才結構呈多元化,絕大多數員工從事汽車銷售行業或車貸行業多年,銷售、金融、營銷管理經驗豐富。

      公司推崇尊重員工核心價值的人性化管理模式,從而吸引、培養一批適合公司發展需要的各類優秀人才。公司積極發展業務、有效控制風險的同時,著重在業務技能、客戶服務、職場禮儀、職業生涯規劃方面進行培訓和學習,公司為建立一支學習型、持續成長型的員工團隊而不遺余力。

      通過公司全體天天上路人的共同努力,公司已建立了一個職能完善、結構合理、確保公司有效運行的和控制風險的組織架構:

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