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      我們堅持以人為本的管理理念,始終把人才作為企業的創業之本、競爭之本、發展之本,逐步形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好工作氛圍。合眾思壯以其獨特的人才開發戰略、廣闊的事業發展空間、有效的人才激勵機制、舒適的辦公環境,已經吸引了各界優秀人才的加盟。

      公司給員工提供廣闊的發展空間和多渠道的晉升機會,在現行的“人才蓄水池”工程中,我們根據員工的個性特點、專業特長,安排其 “輪崗”,幫助員工確定適合自己的職業發展方向,通過“內部競聘”給員工提供內部晉升的機會,與此同時,我們不斷完善“雙軌晉升制”,為員工提供專家、管理兩條晉升路線,幫助員工達到個人職業發展的目標,實現公司的人才梯隊建設。

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